Communiceren en schakelen tussen alle niveaus van je organisatie
Organisaties groeien en veranderen continu. Maar hoe zorg je ervoor dat die verandering niet alleen effectief is, maar ook blijvend? Ik ondersteun vastgoedonderhoudsbedrijven, woningcorporaties en VvE-besturen bij het aanpakken van complexe vraagstukken en het versterken van samenwerking tussen mensen, teams en klanten.
Ik geloof in de kracht van verbinding: tussen strategie en uitvoering, tussen doelen en mensen, en tussen teams onderling. Door structuur en cultuur met elkaar in balans te brengen, bouw ik samen met jouw organisatie aan duurzame oplossingen en een betrokken werkomgeving.
“Ik schakel snel tussen alle levels omdat ik ze snap: van teamleider tot timmerman, opdrachtgever en opdrachtnemer. Ik snap het werk, de belangen, de techniek.”
Tijdens een groeispurt van ons bedrijf heb ik Ruud benaderd voor advies en coaching. Gedurende de sessies met Ruud hebben we de organisatie en positie van het bedrijf in kaart gebracht om vanuit hier te gaan verbeteren. Ruud heeft een plan geschreven en we zijn op zowel organisatorisch als commercieel vlak aan de slag gegaan. Dit bracht rust in de organisatie en een stip op de horizon om naartoe te werken. Niet alleen op economisch vlak, maar ook op persoonlijk vlak weet Ruud wat er nodig is. Hij levert maatwerk om medewerkers, leidinggevenden en ondernemers te verbeteren. Mede door zijn kennis, ervaring en instelling heeft Ruud een waardevolle bijdrage geleverd aan de groei van ons bedrijf. Er staat nu een stabiele en goed georganiseerde basis om verder te groeien.
Christiaan van Hasselt
Directeur-eigenaar Schoonmaakbedrijf C.A. van Hasselt
Praktische adviseur op strategisch niveau
Bij organisatieadvies draait het om het vinden van oplossingen voor structurele en strategische vraagstukken. Of het nu gaat om het verbeteren van processen, het begeleiden van reorganisaties of het inspelen op nieuwe regelgeving, ik bied een doelgerichte aanpak om jouw organisatie weer in balans te brengen.
Ik help jouw organisatie met:
Met mijn no-nonsense aanpak zorg ik voor duidelijke afspraken, heldere communicatie en concrete resultaten. Doordat ik aan zo’n beetje elke kant en op elk niveau in de sector werkzaam ben geweest, schakel ik snel tussen alle levels, omdat ik ze snap: van teamleider tot timmerman opdrachtgever en opdrachtnemer. Ik snap het werk, de belangen, de techniek.
Organisatieontwikkeling en coaching; mensen centraal
Een sterke organisatie begint bij betrokken en gemotiveerde mensen. Bij organisatieontwikkeling ligt de focus op persoonlijke groei en het versterken van samenwerking tussen teams. Door aandacht te besteden aan de menselijke kant, help ik draagvlak, vertrouwen en betrokkenheid creëren op alle niveaus van jouw organisatie.
Ik ondersteun jouw organisatie bij:
Hard op de inhoud, zacht op de mens. Dat is mijn werkwijze. Ik ben duidelijk en doelgericht, maar heb ook oog voor de emoties en behoeften van de mensen in jouw organisatie. Ik signaleer ze, en werk indien gewenst samen met een individuele coach die aan de slag gaat met persoonlijke blokkades en belemmeringen.
Mijn werkwijze
Ik bied altijd een praktische en doelgerichte aanpak. Met mijn no-nonsense werkstijl zorg ik voor duidelijke afspraken en overzicht, zodat alle betrokkenen op dezelfde lijn zitten.
Eerlijk advies, zonder opsmuk
Gun je jouw bedrijf ook een nuchtere, eerlijke kijk op jouw organisatievraagstuk? Sta je open voor oprecht advies en/of een samenwerking voor langere termijn? Ik kom graag bij je langs voor een adviesgesprek en een bak koffie.